На 8 и 9 октомври в Атина (Гърция) се проведе втората транснационална среща по проекта „Construction Blueprint 2“, съфинансиран от програмата „Еразъм+“ на Европейския съюз. Това беше ключова среща, на която европейският консорциум направи преглед на напредъка на разработваните дейности и засили сътрудничеството между партньорите за повишаване на професионалната квалификация в европейския строителен сектор.
Срещата беше организирана от гръцкия партньор PEDMEDE в сътрудничество с координаторите на инициативата – Фондацията за труда в строителството, и събра представители на участващите организации от 10 европейски държави заедно с експерти от Европейската комисия: Роман Хорват, служител по политиките в Генерална дирекция „Вътрешен пазар, промишленост, предприемачество и МСП“ (ГД „Растеж“); и Паоло Занканела, служител по проектите в Европейската изпълнителна агенция за образование и култура (EACEA). Те изтъкнаха ролята на проекта като ключов елемент за ускоряване на подготовката на строителните работници и предприятията за зеления и цифровия преход.
Какво беше обсъдено на срещата?
През тези два работни дни партньорите по проекта задълбочиха напредъка по основните очаквани резултати, сред които се открояват следните:
- Актуализиране на Обсерваторията на уменията– основен инструмент за определяне на настоящите и нововъзникващите умения, необходими на европейския пазар.
- Откриване на неотложни нужди от квалификация, както по отношение на настоящите професии, така и по отношение на новите ключови компетентности.
- Разработване на програми за продължаващо обучение и учебно съдържание, съобразени с изискванията на сектора.
- Създаване на уеб платформа с ресурси за обучение за улесняване на достъпа до учебни материали в цяла Европа.
- Разработване на Европейска стратегия за умения с пътна карта и план за действие в областта на обучението, съобразени с целите на цифровата и екологичната устойчивост.
Равенство, приобщаване и привличане на таланти
Срещата включваше и специализиран семинар за действия за повишаване на осведомеността с цел насърчаване на присъствието на жените в строителството, привличане на млади хора в сектора и решаване на въпроси, свързани с равните възможности и недискриминацията, воден от Джаспър Ван Лоо, експерт и координатор на отдел „Умения и пазар на труда“ в CEDEFOP (Европейски център за развитие на професионалното обучение).
По време на презентацията си той обсъди подробния анализ на обстановката в строителния сектор въз основа на информация, събрана от Европейския център, и подчерта очакваното голямо търсене на работа в сектора, обусловено главно от пенсионирането на голяма част от сегашната работна сила, както и най-търсените умения в сектора.